- 人事制度の構築支援
人事制度の構築支援
学生の方には馴染みがないかもしれませんが、社会人の方であれば、どんな会社にも人事制度が存在すると思います。人事制度とは何か念のためご説明いたしますが、人事制度は大きく分けると下記の3つの制度から構成されます。
- 等級制度:企業の各役職の職務内容・昇格条件等を定義した制度
- 評価制度:昇進・昇給等に直結する評価基準、評価者・被評価者を定義した制度
- 報酬制度:基本給・諸手当手・賞与を定義した制度
企業が上場準備をする場合や合併に伴い従来複数社であった制度を統一しないといけない等の場合を除き、人事制度自体を抜本的に再構築する機会はそうそう無いかと思います。
そのため、システム領域と同様に人事領域においても、人事制度に関する詳細な知見を持つ人材を社内に抱えている企業は少ないです。
そうした理由から人事制度の見直しが必要な場合は、専門的な知見を持つ、コンサルタントに支援を求められることが多いです。
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