経営コンサルタントの業務の一つに、
調査という業務があります。
私は周りの方から良く、
調査スキルが優れていると言われます。
ですが、個人的には、調査なんて誰でもできる作業じゃない?
と思っており、
調査スキルがあるってそんなに大したことはないし、
むしろ貴方達に調査力がないんじゃない?
と思うことが多いです。
(決して喧嘩を売っている訳ではない)
と言う訳で、本日は
調査スキルがある
とはどういうことか考えてみました。
私が考える調査力のある人の条件は以下の通りです。
- 調査ツールを使いこなせる
- 適切な検索ワードを設定できる
- 日頃から情報の感度が高い(日常的にアンテナを張っている)
逆に言うと上記ができていない人は調査力がないです。
私は上記については出来ていると自負しているのですが、
特に人から教わったことはないです。
センスがあるから自分はできるんだ、と言う訳ではなく、
試行錯誤の末に身に付けた能力・習性だと思っています。
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